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  • 2025. 3. 28.

    by. My_view

    목차

      2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 

      노인 일자리 사회 활동 지원

       

      2025년 보건복지부가 발표한 『노인보건복지사업안내(Ⅰ)』에 따르면, 노인일자리 및 사회활동 지원사업은 고령화가 급격히 진행되고 있는 대한민국 사회의 가장 핵심적인 대응 전략 중 하나입니다. 본 사업은 단순한 일자리 제공을 넘어서, 노인의 사회참여 확대, 건강한 노화 실현, 그리고 지역사회 내에서의 역할 강화라는 다층적인 목표를 내포하고 있습니다.

      특히 2025년도에는 기존 사업 유형을 더욱 정교하게 분화하고, 참여 대상자의 역량과 수요에 따라 맞춤형으로 설계된 것이 큰 특징입니다. 본 포스팅에서는 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 전반적인 정책 목적, 유형별 구조, 예산지원 체계, 참여조건 및 기대효과에 이르기까지 정책적 이해를 돕는 관점에서 체계적으로 설명드립니다.

       

       

      1. 정책 추진 배경과 제도적 근거

      대한민국은 2025년 기준, 전체 인구 중 약 21% 이상이 65세 이상 고령자로 구성될 것으로 전망되고 있습니다. 이러한 초고령사회 진입 상황 속에서, 노인의 소득보장과 더불어 사회적 고립 해소, 정신적·정서적 건강 유지 등의 사회적 요구가 높아지고 있습니다.

      이에 따라 보건복지부는 「노인일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률」을 제정하고, 고령자의 능력에 기반한 사회참여 기회를 제공함으로써 ‘건강한 노화(Healthy Aging)’와 ‘지역사회 기반 노후생활(Aging in Place)’을 실현하고자 본 정책을 중점적으로 추진하고 있습니다.

       

      2. 사업의 총체적 구조와 운영 체계

      노인일자리 및 사회활동 지원사업은 공공형과 민간형으로 구분되며, 각각의 유형은 노인의 신체·정신·경력적 특성을 고려한 세부 활동으로 구성되어 있습니다. 사업은 국가와 지방자치단체, 민간 수행기관이 공동으로 운영하며, 실질적인 활동은 시·군·구 단위에서 집행됩니다. 이 사업은 다음과 같은 유형으로 분류되어 운영됩니다.

       

      1) 공익활동형

      공익활동형은 지역사회 내 공공성을 요하는 영역에서 노인이 봉사형태로 활동하는 구조입니다. 환경정화, 취약계층 지원, 복지시설 보조 등의 영역에 집중되며, 봉사의 성격을 띄고 있음에도 일정 활동비가 지급됩니다. 2025년 기준, 활동비는 월 29만 원이며, 부대경비는 연 18만 원이 지원되어 연평균 337만 원이 지급됩니다. 참여기간은 평균 11개월입니다.

       

      2) 사회서비스형

      사회서비스형은 노인의 경력, 기술, 전문성을 활용하여 지역사회 내 돌봄, 교육, 안전, 상담 등 수요가 많은 분야에 서비스를 제공하는 구조입니다. 이는 근로형에 가까운 일자리이며, 노인의 역량을 실질적으로 활용하는 것이 핵심입니다. 2025년에는 월 63만 4천 원의 활동비, 연 212만 4천 원의 부대경비가 지원되며, 연 846만 4천 원이 지급됩니다. 주휴수당과 연차수당이 포함된 것이 특징입니다.

       

      3) 민간형(시장형 및 공동체형)

      시장형은 노인이 상품의 제조, 판매, 서비스 제공 등에 직접 참여하는 수익 창출형 구조입니다. 수익 기반 운영으로 민간성과 자율성이 높으며, 일부 인건비에 대해 보조금이 지원됩니다. 공동체형은 두 명 이상의 노인이 사업단을 구성해 함께 운영하며, 대표적으로 카페, 도시락 제조, 세차 서비스, 전통시장 보조업무 등이 있습니다. 평균 연 267만 원 수준의 보조금이 지급됩니다.

       

      4) 취업알선형

      취업알선형은 민간수요처의 요청에 따라 일정 교육을 받은 노인을 해당 일자리로 직접 연계하는 모델입니다. 이는 지자체 또는 민간기관이 직접 구인·구직을 중개하는 방식이며, 연중 운영됩니다. 평균 연 150만 원 규모의 사업비가 지원됩니다.

       

       

      5) 시니어인턴십

      시니어인턴십은 만 60세 이상의 고령자에게 실질적인 직무 현장 경험을 제공하고, 이를 기반으로 계속 고용을 유도하기 위한 제도입니다. 기업에는 인건비를 보조하며, 노인은 실제 현장에 투입되어 직무수행 능력을 강화할 수 있습니다.

       

      6) 고령자친화기업

      고령자친화기업은 일정 수 이상 고령자를 고용하고, 그들이 경쟁력을 발휘할 수 있는 직종에 배치할 수 있도록 지원하는 모델입니다. 정부는 인건비와 운영비 등을 일정 부분 보조하며, 해당 기업은 고령자를 우선 고용하여 안정적 일자리를 창출하는 데 기여합니다.

       

      3. 유형별 예산지원 기준

      유형별로 차등화된 예산이 지원되며, 국고보조율은 수도권(서울)은 30%, 그 외 지역은 50%입니다. 지원 방식은 경상보조 및 민간경상보조로 구분되며, 수행기관은 이를 바탕으로 참여자 인건비 및 사업 운영비를 지급합니다.

      • 공익활동형: 월 290,000원, 연 부대경비 180,000원 → 연 3,370,000원
      • 사회서비스형: 월 634,000원, 부대경비 포함 연 8,464,000원
      • 시장형(공동체형): 연 2,670,000원
      • 취업알선형: 연 1,500,000원 (사업비 기준)

      사회서비스형은 주휴수당 및 연차수당 포함 금액으로 설계되어 있어 실질적인 소득 보전 효과가 가장 큽니다.

       

      4. 참여 대상 및 절차

      참여대상은 기본적으로 만 60세 이상의 활동 가능 노인이며, 사업 유형에 따라 세부 조건이 다를 수 있습니다. 사회서비스형, 시니어인턴십, 고령자친화기업 등은 일정 경력 또는 교육 이수가 요구되며, 참여 희망자는 해당 수행기관이나 지자체를 통해 신청서를 제출하고, 면접 및 교육 과정을 거쳐 선발됩니다. 활동 실적은 매월 수행기관에서 노인일자리 정보시스템에 입력하고, 해당 기관은 실적 확인과 함께 참여자에 대한 평가를 병행하게 됩니다.

       

       

      5. 노인일자리 신청 방법 

      신청 자격

      만 60세 이상 활동 가능한 대한민국 국적의 노인

      일부 유형(사회서비스형, 인턴십 등)은 만 65세 이상 또는 일정 경력 보유자에게 우선 제공

       

      모집 시기

      보통 매년 11월 ~ 다음해 1월 초 사이에 모집 공고

      일부 사업단은 연중 상시 모집

       

      신청 방법

      본인 거주지 기준의 노인일자리 수행기관 또는 지방자치단체(시청·군청·구청) 방문

      방문 접수 또는 노인일자리포털 누리집(https://www.seniorro.or.kr) 온라인 신청

       

      필요 서류

      신분증, 주민등록등본, 건강보험증(유형에 따라 추가 서류 필요)

       

      선발 절차

      서류 검토 → 면접 → 선발 → 사전교육 → 참여

       

      문의처

      ☎ 1644-4264 (노인일자리 상담 대표번호)

      각 시·군·구청 노인복지과, 수행기관(시니어클럽, 노인복지관 등)

       

      6. 정책적 효과와 미래 지향점

      노인일자리 및 사회활동 지원사업은 단순한 복지 지원 정책을 넘어 ‘생산적 복지’ 실현의 대표적 사례로 평가됩니다. 본 사업은 다음과 같은 정책적 효과를 창출합니다.

      • 소득 보전 효과: 직접적인 인건비 지원을 통해 노인의 경제적 자립을 도우며, 빈곤 예방 효과가 있습니다.
      • 정신적 안정 및 건강 증진: 사회참여를 통해 우울증 예방, 인지기능 유지 등의 긍정적 효과가 입증되고 있습니다.
      • 지역사회 공공서비스 강화: 복지 사각지대에 노인이 투입되어 지역 내 공공기능의 보완적 역할을 수행합니다.
      • 고령자 고용시장 구축: 시니어인턴십 및 고령자친화기업을 통한 고령자 전문 고용시장 기반이 형성되고 있습니다.

      향후 과제로는 사업의 다양성과 질적 고도화를 위한 예산 확대, 민간과의 연계 강화, 그리고 디지털 리터러시 교육과 같은 신노년세대 대상 특화형 일자리 개발이 요구됩니다.

       


      2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업은 고령화 사회에서 국가가 추진해야 할 핵심 정책 중 하나로, 노인의 사회적 역할을 재정의하고, 건강한 노화와 지역공동체 복원을 동시에 실현할 수 있는 모델입니다. 노인을 단순한 복지 수혜자가 아닌, 자율적이고 능동적인 사회 구성원으로서 인정하는 관점의 전환이 필요한 시점입니다.

      본 정책은 고령사회의 문제를 해결하는 동시에, 사회 전체의 지속가능성을 높이는 데 필수적인 요소입니다. 앞으로도 관련 기관, 기업, 지자체, 그리고 노인 당사자가 함께 협력하여 더욱 발전된 정책으로 정착되길 기대합니다.