청년 일자리 도약 장려금 최대 720만원 지원!

청년 고용하면 돈이 들어온다? 사업주가 꼭 알아야 할 청년일자리도약장려금

‘청년일자리도약장려금’은 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 청년 고용 지원 제도로, 만 15세~34세의 취업애로청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 720만원의 지원금을 제공하며, 장기근속 청년에게는 최대 480만원의 인센티브도 추가로 지급됩니다. 본 블로그 글에서는 신청 자격, 지원 절차, 주의사항 등 전반적인 제도 내용을 체계적으로 정리하여, 청년과 기업 모두 이 제도를 제대로 이해하고 활용할 수 있도록 돕습니다.

 

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 청년의 고용을 촉진하고, 중소기업 및 중견기업의 청년 채용을 장려하기 위해 마련된 정부 지원 제도입니다. 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하며, 청년 실업 해소와 기업의 인력난 해소라는 두 가지 목표를 동시에 달성하는 것을 목적으로 합니다. 

이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 후 일정 기간 이상 고용을 유지한 기업에게 정부가 일정 금액을 지원하는 방식으로 운영됩니다. 2025년 기준, 해당 제도는 1월 1일부터 12월 31일까지 유효하며, 1월 23일부터 고용24 포털을 통해 신청이 가능합니다.

 

 

2. 누가 지원받을 수 있나요?

지원 대상 청년은 아래 조건 중 하나 이상을 충족하는 '취업애로청년'입니다.

• 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 청년
• 고졸 이하 학력자 또는 고교 졸업예정자
• 고용촉진장려금 대상자
• 국민취업지원제도 또는 일학습병행, 청년일경험사업 수료자
• 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 출신
• 북한이탈청년
• 자영업 폐업 후 첫 취업한 청년
• 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 자

청년은 기본적으로 만 15세 이상 34세 이하이며, 군필자의 경우 복무기간을 연동해 만 39세까지 가능성이 있습니다.

 

 

3. 어떤 기업이 대상인가요?

지원 대상 기업은 아래 조건을 충족해야 합니다.

• 우선지원대상기업 중 최근 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상
• 빈일자리 업종(특히 제조업 중심)일 경우 별도 가산
• 사업 참여 신청 전 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내라면 지원 가능

단, 다음의 기업은 대상에서 제외됩니다.

• 소비·향락업 등 업종
• 임금 체불 사업장
• 산업재해로 명단 공표된 기업

 

 

4. 지원금은 얼마나 받을 수 있나요?

총 2가지 유형으로 지원이 구분됩니다.

 

☑️유형 I – 일반 도약장려금

• 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고
  6개월 이상 고용 유지 시
  → 최대 1년간 720만원(3회 분할 지급)

☑️유형 II – 빈일자리 업종 및 장기근속 인센티브 포함

• 해당 업종에서 채용 후 6개월 이상 고용 유지
  → 최대 1년간 720만원
• 이후 해당 청년이 18개월 이상 근속 시
  → 청년에게 1회차 240만원, 24개월 후 추가 240만원
  → 총 480만원 추가 지급

 

5. 신청 절차는 어떻게 되나요?

신청은 고용24 포털(www.work24.go.kr)을 통해 온라인으로만 가능합니다. 절차는 아래와 같습니다.

1. 고용24에서 사업 참여 신청 (기업 및 청년 모두)
2. 청년 채용 후 최소 6개월 고용 유지
3. 지원금 신청 (1년 기준 최대 3회 분할 청구)
4. 유형 II의 경우, 장기근속 인센티브는 별도 신청 필요

유의사항: 각 회차별 신청 시점이 정해져 있으므로, 이를 넘기면 지원금 지급이 불가능합니다.

 

 

6. 주의해야 할 사항은?

• 타 정부 지원제도와의 중복 지원 불가: 인건비 중복지원 시 제외
• 허위 신청 및 부정수급 시 전액 환수 및 법적 제재
• 기간 내 미신청 시 지급 대상에서 자동 제외됨

 

7. 자주 묻는 질문 정리

• Q: 채용 후 참여 신청해도 되나요?
  A: 가능합니다. 단, 채용일로부터 3개월 이내 신청해야 합니다.

 

• Q: 두루누리와 중복 신청 가능한가요?
  A: 가능합니다. 단, 두루누리는 인건비 직접 지원이 아니기 때문에 예외로 인정됩니다.

 

• Q: 취업애로청년 조건 중 몇 개나 충족해야 하나요?
  A: 1개 조건만 충족해도 됩니다.

 

8. 결론 및 활용 팁

청년일자리도약장려금은 청년 채용에 대한 부담을 덜어주고, 장기 근속을 유도하여 고용의 질을 높이는 제도입니다. 특히 정부가 인건비 일부를 대신 부담한다는 점에서 중소기업 입장에서는 매우 유용한 혜택입니다.

또한 청년 입장에서도 장기근속 인센티브 등 실질적 혜택을 받을 수 있으므로, 취업시장 진입에 있어 긍정적 계기가 될 수 있습니다. 고용24 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 관련 운영기관에 문의하면 보다 구체적인 안내를 받을 수 있습니다.

 

🔗 관련 사이트 바로가기:
👉 고용24 청년일자리도약장려금 신청